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相信每個人都曾經遇到過要「選邊站」的問題。
提到選邊站,很多人都會想到辦公室政治。企業裡的不同勢力看中了你的工作能力,都想拉攏你投靠他們。你當然明白選邊站之後會出現「順得哥情失嫂意」的情況,但不選邊站卻會得失不同的勢力,是一個左右兩難的問題。被人拉攏代表你有被拉攏的價值,更多的打工仔只是能夠跟著他們的上司站在一邊,就算未必認同上司的處事方式也只好接受和跟隨,身不由己。
同樣的情況也見諸於政治方面。執政黨推行的政策當然需要其黨員的支持,而在野黨的議員一般都會持反對的意見提出異議,使得爭論無休無止。有些議員可能未必認同他所屬政黨的一些立場和觀點,但礙於其黨員的身份只能夠扮演支持者的角色。雖然我們也曾見過一些倒戈投票的例子,但為數不多,因為這樣做會影響那些政客在黨內的前途。
聯群結隊能夠增加實現目標的力量,所以一些理念相仿的人會走在一起共謀事業。可是,群體的決策也需要各持份者的適度妥協,選邊站是會縮小個人的選擇空間的。有些人為了增加自己的話語權更會拉幫結派,造成黨派中的黨派,這些政治的糾纏容易做成社會或企業的內耗,對大多數的持份者是沒有益處的。
其實,在現實生活中,我們也容易不自覺地產生一些選邊站的行為。固執的思維會令我們靠邊站,靠在一成不變的邊上,錯失了與時並進的學習機會。同樣地,執著於一些既定的立場也容易使我們以偏概全地看待事務,限制了我們的思考空間。這些都是屬於無謂的內耗,我們需要謹慎避免的。
3 April 2021
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